Convocatorias de empleo de tasa específica

Administrativo/a

Expte.: 1588662A

Cobertura en propiedad de la plaza de Administrativo, personal funcionario, correspondiente al puesto de trabajo nº 35B RPT.

Bases reguladoras de la convocatoria.

Plazo para presentar instancias: hasta el 16 de octubre, incluido.

La inscripción puede hacerse de forma presencial o de manera electrónica mediante el formulario existente en los trámites presentes en la sede electrónica (pinche aquí para acceder al mismo).

Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as.

Plazo para subsanar: hasta el 19 de noviembre, incluido.

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as.

Fecha para la realización del primer ejercicio: 22 de enero de 2026, a las 9:30 horas, en la sede de la UNED en Sabiñánigo.

Plantilla provisional de respuestas.

Plazo para reclamaciones: hasta el 27 de enero, incluido.

Se han desestimado las alegaciones presentadas, por lo que la plantilla provisional se convierte en definitiva.

Calificaciones anónimas. Nota de corte: 4,50 puntos.

Apertura sobres identificativos: 30 de enero de 2026. Se podrá seguir de forma presencial en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento o a través del siguiente enlace:  https://meet.jit.si/AperturaSobresAdmin.

Listado de calificaciones con los/as aspirantes identificados/as.

Próximo ejercicio:  10 de febrero de 2026, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, a las 9:30 horas.

Notas anónimas segundo ejercicio.

Apertura sobres identificativos: 12 de febrero de 2026, a las 9:00 horas. Se podrá seguir de forma presencial en la Sala de Comisiones del Ayuntamiento o a través del siguiente enlace:  https://meet.jit.si/AperturaSobresAdmin.

Identificados las personas aspirantes, puede procederse a la revisión de los exámenes. La cita previa para solicitarla debe hacerse telefónicamente (974484200) o a través del correo electrónico cgarcia@aytosabi.es

Próximo ejercicio: 19 de febrero de 2026, a las 10:00 horas, en el Negociado de Personal.

Corrección del tercer ejercicio, identificación de aspirantes y propuesta de nombramiento y de bolsa de trabajo.

Documentos