null Técnico/a de promoción, turismo y comunicación (RPT nº 127)
Técnico/a de promoción, turismo y comunicación (RPT nº 127)

Expte.: 1796878P

Procedimiento de comisión de servicios y promoción interna temporal, en su caso (art. 31 y 51 del Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón), para la cobertura temporal del puesto de técnico/a de promoción, turismo y comunicación, RPT nº 127, durante el tiempo en que la funcionaria interina que desempeña el mismo se encuentre en situación de IT.

Solo se tendrán en cuenta las solicitudes de promoción interna temporal en el caso de que el procedimiento de comisión de servicios quede desierto.

Observaciones

Requisitos y condiciones:

Puestos ofertados: 1

Consideración de especial responsabilidad o dificultad técnica en la RPT: NO

Grupo/Subgrupo: A/A2

Complemento de destino: 24

Complemento Específico: 15.254,12 €

Requisitos:

a) Para la comisión de servicios: ser funcionario/a de carrera del subgrupo A2.

b) Para la promoción interna: de conformidad con el art. 51.1 del Decreto 80/1997, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón:

  • Ser funcionario de carrera del Subgrupo C1 en la Subescala Administrativa de Administración General o de la Subescala técnica de Administración Especial.

  • Tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo, Escala o Clase de Especialidad de procedencia.

  • Estar en posesión del título de grado o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que la acredite.

Situación del puesto: Cultura.

Motivo de provisión: Cubrir la vacante en el puesto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 (comisión de servicios) y el artículo 52.4 (promoción interna temporal) del Decreto 80/1997.

Forma de presentación: Solicitud a través del trámite correspondiente de la sede electrónica.

Forma de adjudicación: La Alcaldía-Presidencia de la Corporación designará al candidato que tuviera mayor antigüedad, aplicándose los criterios de desempate establecidos en el art. 31 bis.4 (comisión de servicios) y art. 52 (promoción interna temporal):

  • En primer lugar, mayor antigüedad en el último puesto definitivo.

  • En segundo lugar, la mayor antigüedad como personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Sabiñánigo.

  • En tercer lugar, la posición preferente en el orden de aprobados en el último proceso selectivo.

Plazo para presentar instancias: hasta el 14 de agosto, incluido. 

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