Por Decreto de Alcaldía nº 2475/2025, de 12 de noviembre, se ha acordado convocar el procedimiento de comisión de servicios y promoción interna temporal, en su caso (art. 31 y 51 del Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón) para la cobertura del puesto de Jefatura de Negociado de Personal (RPT nº 30). Solo se tendrán en cuenta las solicitudes de promoción interna temporal en el caso de que el procedimiento de comisión de servicios quede desierto.

Para poder participar se establecen los siguientes requisitos y condiciones:

Puestos ofertados: 1

Consideración de especial responsabilidad o dificultad técnica en la RPT: Sí

Grupo/Subgrupo: C/C1

Complemento de destino: 22

Complemento Específico: 9.446,08 €

Requisitos:

a) Para la comisión de servicios: ser funcionario/a de carrera del subgrupo C1 en la categoría de Administrativo/a de Administración General.

b) Para la promoción interna: de conformidad con el art. 51.1 del Decreto 80/1997, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón:

• Ser funcionario/a de carrera del Subgrupo C2 en la categoría de Auxiliar Administrativo/a de Administración General.
• Tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo, Escala o Clase de Especialidad de procedencia.
• Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que la acredite.

Situación del puesto: Personal.

Motivo de provisión: Cubrir la vacante en el puesto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 31 (comisión de servicios) y el artículo 52.4 (promoción interna temporal) del Decreto 80/1997.

Forma de presentación: Solicitud genérica a través del Portal del Empleado/Registro municipal.

Forma de adjudicación: La Alcaldía-Presidencia de la Corporación designará al candidato que tuviera mayor antigüedad, aplicándose los criterios de desempate establecidos en el art. 31 bis.4 (comisión de servicios) y art. 52 (promoción interna temporal):

• En primer lugar, mayor antigüedad en el último puesto definitivo.
• En segundo lugar, la mayor antigüedad como personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Sabiñánigo.
• En tercer lugar, la posición preferente en el orden de aprobados en el último proceso selectivo.

El plazo de presentación de instancias será de 3 días hábiles, tanto para la comisión de servicios como para la promoción interna, a contar desde el siguiente al de la publicación del Anuncio en el Portal del Empleado, que se ha producido en el día de hoy. Por lo tanto, podrán presentarse las solicitudes desde el 13 de noviembre y hasta el 17 de noviembre, ambos incluidos.